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宁夏探索对高校人员实行总量管理

文章作者:来源:www.50x15.com时间:2019-11-20



新华社银川4月9日电(记者杨文喜)为有效解决高校改革发展中师资短缺和缺乏活力的问题,宁夏回族自治区近日发布《关于高等学校实行人员总量管理试点的意见》,确认宁夏大学、宁夏医科大学、宁夏财经学院、宁夏体育学院四所高校将开展全员管理试点工作。

记者从自治区组织委员会办公室了解到,试点工作人员总数中的人事管理总人数包括事业编制人数和备案人员人数。事业单位人员按原有渠道管理,档案人员实行档案管理。 根据试点高校的发展变化,对总人数进行动态管理和定期调整。 试点高校按照有关规定独立设置内部机构,并报组织部备案 实行全员人事管理后,试点高校事业单位的性质和公益性保持不变,档案人员待遇得到保障。他们将在工作晋升、工作交换、工作就业、职称评定、评估、奖惩和收入分配等方面与人员平等对待。他们将按照国家和自治区的规定参加各种社会保险。

同时,宁夏必将改革人事管理制度,建立和完善以就业制度和岗位管理制度为基础的人事管理制度,赋予试点高校用人自主权。 试点高校在核定的人员总数内,按照有关规定自主设置岗位和管理岗位,按照事业单位公开招聘政策自主招聘人员,自主组织职称评审和聘任,建立健全符合自身特点的绩效工资制度,制定统一的绩效考核和分配方案。

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